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石科院举办干部管理能力提升培训班

6月，石科院在华为总部深圳坂田基地开展为期5天的干部管理能力提升培训。石科院副院长、总工程师王子军，党委副书记、纪委书记、工会主席田树新带队，院各二级单位党政主要领导参加。

本次培训班采取授课交流、案例教学、现场参观、学员互动等多种教学方式，重点围绕华为文化与价值观传承实践、创新策略与成功密码、华为干部、人才管理体系建设与实践、流程化组织建设与实践、绩效管理驱动价值创造等内容开展，帮助参训学员领悟华为组织与文化建设的底层逻辑，学习借鉴华为优秀管理和科技创新实践，增强领导干部的管理意识和履职能力。

在《华为文化与价值观传承》课堂中，参训学员共同学习华为公司企业文化的底层逻辑以及优秀企业文化和价值观对于企业高质量发展的推动作用。在《华为创新策略与成功密码》课堂中，参训学员从战略层、实施层和支撑层三个层面深入学习了华为在创新战略规划、创新管理策略、保障创新落地的支撑体系建设过程中的具体实践。在《华为干部、人才管理体系建设实践分享》课堂中，参训学员深度学习了华为人力资源规划、组织建设、岗位体系建设、干部人才管理的基本方法，学习华为公司在干部、人才任职资格体系设计，干部和人才选拔使用方式方法及人才考核体系建设等方面的先进经验。在《流程化组织建设与实践》课堂中，参训学员学习了华为公司建立流程化组织理念、架构、应用等方面的成功之道，学习了面向产品全生命周期管理的先进流程体系，对于如何将业务管理方法和工具应用于实践有了进一步的了解和体会。

课堂上，参训学员们分小组参与研学，围绕授课内容结合自身工作实际积极思考、主动提问，气氛热烈。

下一步，石科院将以本次干部管理能力提升培训班为契机，向更多优秀企业学习先进管理经验，不断增强领导干部的管理和科技创新能力，加强自身人才队伍建设，推进人才强企战略实施，切实推动各项工作高质量开展。（供稿：庞博）